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貴州航空工業技師學院就業介紹

發布時間:1970-01-01    來源:職校信息網   閱讀:人瀏覽

貴州航空工業技師學院就業介紹

學院積極開展校企合作,根據企業需要進行訂單式培養,學生進校即與企業簽訂就業協議,近年來與省內外近20家企業進行訂單培養,培養人數達1400余人,畢業生就業率連續多年在99%以上。  

作為國家首批高技能人才培訓基地和貴航集團培訓中心,學院始終堅持學制教育與短期培訓并重的發展戰略。近幾年來,學院每年培訓人次達到12000人以上,學院的短期培訓較好的滿足了企業對技能人才培養的需求。  

近年來,學校加強學生的就業服務工作,與省、市人力資源和社會保障、教育等部門的溝通和聯系,著力構建強有力的就業服務平臺。每年定期舉辦校園招聘會,有近100家誠信、規模企業來校招聘實習生。就業處及時將實習學生信息、單位信息在校園網上發布,多渠道、全方位做好就業服務工作。  

學校構建了校領導、就業處、各系和教師共同參與的立體就業指導服務網絡。樹立全員參與意識,動員全校教職工積極參與、關心學生的就業問題,各部門積極配合,齊抓共管,形成立體化的職業指導網絡,提高學校就業指導工作水平。  

學校重視職業道德課程的教學,使就業指導工作貫穿于學生在校教學的始終,重點開展職業道德、誠信和職業規劃等方面的教育。特別在就業指導周活動期間,邀請相關部門領導、企業領導和人力資源專家來校作就業指導專題講座;邀請優秀畢業生給學生講述學習、創業的成功經驗,對學生進行職業意識、職業道德等“軟”技能的培養,幫助學生樹立正確的職業觀,提高就業能力。為使學生在就業前對企業及社會有一個初步的認識,就業處專門組織學生參加社會實踐及假期勤工儉學活動,為學生就業做好充分準備。  

學校積極開拓就業市場,建立穩定的實習就業基地。積極開展“訂單培養辦學”,大力推進校企聯合、校校聯合等多元化辦學模式,從而拓寬了就業市場。  

為了使畢業生有更多的選擇機會,獲得更好的發展前景,改變了以往用人單位不定期到校招聘畢業學生的傳統習慣,學校每年舉辦大型招聘會,邀請幾十家大中型企業到校招聘員工,招聘會上畢業學生簽約率達80%。  

學校做好畢業生跟蹤服務工作,對就業學生進行跟蹤服務,完善畢業生頂崗實習跟蹤服務的相關制度,安排專人對就業頂崗實習畢業生進行緊密的跟蹤服務,及時掌握就業實習學生的動態,及時處理解決畢業生在實習過程中發生的各種問題,用心服務企業和畢業生,保證就業安全。同時加強對合作用工企業的考察、評估,保證用工企業質量,建立年審制度,維護畢業生和學校利益,促進就業質量的提高。通過跟蹤調查統計:用人單位對學校畢業生的綜合評價較為滿意,用人單位滿意度平均達到90%。


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